Juridique

Normes internationales : tout savoir sur les standards mondiaux

Un chiffre brutal : la norme ISO 9001 régit la gestion de la qualité dans plus de 170 pays, mais son interprétation, elle, change

La Loi 42 et son impact sur la législation actuelle

4 % du chiffre d'affaires mondial. Ce n'est pas un chiffre sorti d'un traité d'économie, c'est la sanction qui plane désormais au-dessus de chaque

Contrôle exclusif : définition et implications pour les entreprises

Posséder plus de la moitié des droits de vote, directement ou via une succession de sociétés, peut entraîner une entreprise dans la consolidation globale,

Les deux formes de travail dissimulé et leurs implications légales

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Protection des idées innovantes : méthodes et bonnes pratiques

Déposer un brevet ne protège jamais une idée, seulement une invention concrète et précisément décrite. Pourtant, des entreprises continuent chaque année d'essayer de s'approprier

Annexe 3 : définition et importance dans les documents officiels

La législation européenne sur l'intelligence artificielle ne laisse aucune place à l'approximation : elle trace une frontière nette, propulsant les systèmes à haut risque

Définition et fonctionnement d’une circulaire en administration

Certains actes administratifs, bien que dénués de valeur réglementaire, modifient pourtant la conduite des agents publics ou l'interprétation des lois. En France, la contestation

Choix du statut d’entreprise : trouver de l’aide pour la meilleure option

La possibilité qu'offre la loi à un entrepreneur individuel de passer en société, puis de redevenir auto-entrepreneur, reste souvent méconnue. Cette flexibilité, bien réelle

Obligations des assurances RC et décennales pour les entreprises de plâtrerie peinture

La règle s'impose d'emblée, sans détour : toute entreprise de plâtrerie-peinture doit présenter une assurance responsabilité civile professionnelle et une garantie décennale pour pouvoir

Prix d’une heure supplémentaire : tarification et réglementation en vigueur

Déroger à la règle n'a jamais autant rapporté : dans certaines entreprises, des accords collectifs réécrivent la partition des heures supplémentaires, fixant des montants